收缩
  • 服务电话

  • 18124074099
曼顿顾问-推动企业变革与成长
服务项目 ISO认证咨询和培训 ISO9001认证咨询 高级质量管理师培训 六西格玛(6Sigma)绿带培训 ISO9001外审员培训 ISO14001外审员培训 ISO专员培训 ISO9001内审员培训 深圳曼顿2013年培训大纲 成为国家注册审核员的必要条件? ISO9001:2015 发布在即,证书怎么转换? 管理改善咨询与管理培训 曼顿六西格玛(6Sigma)绿带认证培训班 人力资源体系辅导 管理咨询 企业管理培训 经营战略辅导 验厂咨询 产品体系类ISO9001/14001/13485/I6949/22000/QC080000 产品认证类CQC/UL/ETL/GS C-TPAT/社会责任、各类客户COC验厂咨询 EICC劳工标准(四) :工资与福利 BSCI AAG Members BSCI认证实施条款 EICC劳工标准(六) :不歧视 EICC劳工标准(七) :自由结社 EICC劳工标准(五) :人道的待遇 BSCI管理手册目录 Sedex术语词汇表 WAL-MART ES Document List WRAP认证申请流程简介 ICTI认可的审核公司 DISNEY生产守则常见违规 Sedex实施原则 Wal-Mart Environmental Documentation List (China) EICC劳工标准(三) :工时 Disney验厂环保调查问卷 WALMART.FCCA质量体系审核纲要 接纳WRAP认证的机构有哪些 BSCI审核文件清单 Sedex基本法规 EICC劳工标准---管理体系 ICS成员有哪些? 沃尔玛验厂的最新等级说明 SA8000与其他认证区别 Disney审核类型 WRAP自我评估该如何执行 反恐文件及硬件要求 EICC劳工标准(二) :不用童工 工厂首次申请ICTI认证的程序 BSCI体系说明 Disney验厂对工资与工时的要求 GSV认证员工意识培训提纲参考 美国2001年9月11日遭受恐怖袭击大事记 EICC简介 ICS’s Code of Conduct 迪士尼生产守则 环球服装生产社会责任组织(WRAP )新三级工厂认证项目 WAL-MART供应商行为准则 SA8000认证程序 ETI(SEDEX)认证是什么 ICTI工时工资的新政策 最新Disney验厂文件清单 GSV认证审核清单 EICC健康安全标准(一) :职业安全 BSCI审核标准与审核范围 ICS认证验厂的背景 ICTI玩具认证,ICTI验厂,ICTI认证简介 Sedex审核流程 EICC劳工标准(一) :自由选择职业 SA8000审核内容 WAL-MART C-TPAT/GSV认证新标准 BSCI认证审核程序 WRAP的十二原则简介 服务流程 英国翠丰集团简介 翠丰验厂文件清单 香港利丰集团简介 利丰验厂文件清单 验厂考勤怎么做? ISO26000 产品认证咨询 ISO9000质量管理体系标准咨询的问题解答 电信行业全球通用质量体系标准TL9000介绍 CCC认证 法律法规 中华人民共和国劳动合同法实施条例 关于〈劳动法〉若干条文的说明 中华人民共和国环境影响评价法 环境空气质量标准 中华人民共和国环境噪声污染防治法 中华人民共和国水法 城市排水许可管理办法 医疗废物管理条例 生产过程安全要求总则(GB12801-91) 易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法 中华人民共和国安全生产法 工作场所安全使用化学品的规定 工伤保险条例 常用化学危险品贮存通则(GB 15603-1995 ) 厂长、经理职业安全卫生管理资格认证规定 深圳经济特区服务行业环境保护管理办法 曼顿公开课 深圳ISO9001/ISO14001双体系升级转版培训 EHS管理体系(ISO14001:2015&GB/T28001-2011)内审员培训(第85期) ISO 9001&14001:2015 DIS特惠课 ISO/TS16949:2009汽车行业质量管理体系内审员培训班(深圳) QC080000:2012有害物质管理体系内审员培训 SA8000社会责任内审员培训 ISO9001:2008国家注册审核员培训 东莞/深圳 曼顿六西格玛(6Sigma)绿带认证培训班 ISO/TS16949:2009汽车行业质量管理体系内审员培训班(东莞/深圳) ISO14001:2004环境管理体系国家注册审核员培训 高级质量管理师培训 ISO9001:2015质量管理体系内审员培训班(第141期) 体系管理实操班 内部量规仪校员培训 最近搜索:iso9000 外审员培训 清逸堂 安全生产法 资格 iso专员 培训师 iso14001外审员 社会责任 外审注意事项 1 认证咨询 资格考试 提取公积金 验厂咨询 Ics 质量管理体系 iso
验厂咨询

EICC健康安全标准(一) :职业安全

EICC健康安全标准() :职业安全
条款内容:
应通过正确的设计、工程技术和管理控制、预防保养和安全操作程序(包括锁死/标出)去控制员工在工作场所会遇到的潜在危险(如电器和其他能源、火、车辆、滑倒、绊倒和坠落危险),。若无法通过上述方法有效控制危险源,应为员工提供适当的个人防护装备。不得通过惩戒来提高员工的安全意识。

EICC健康安全标准() :应急准备
条款内容:
应确认并评估紧急情况和事件,以及通过实施应急方案和应变程序来将其影响降到最低,包括:紧急报告、通知员工和撤离步骤、工人培训和演练、适当的火灾探测和灭火装置、充足的出口设施和恢复计划。

EICC健康安全标准() :职业伤害与疾病
条款内容:
应当制定程序和体系来管理、跟踪和报告职业伤害与疾病,包括以下规定:a)鼓励员工报告;b)归类和记录伤害和疾病案例;c)提供必要的治疗;d)调查案例并执行纠正措施以消除类似情况;e)协助员工返回工作岗位。

EICC健康安全标准() :工业卫生
条款内容:
应当鉴别、评定并控制由化学、生物以及物理因素给员工带来的影响。当无法通过工程技术和管理手段有效控制危险源,应该为员工提供适当的个人防护装备。

EICC健康安全标准() :体力需求高的工作
条款内容:
应当鉴别、评估并控制从事高体力劳动工作给员工带来的影响,包括人工搬运材料和提举重物、长时间站立和高度重复或强力的装配工作。

EICC健康安全标准() :机器防护
条款内容:
应当为工人所使用的机械提供物理防护装置、联动装置以及屏障,并正确地进行维护。

EICC健康安全标准() :宿舍和餐厅
条款内容:
应为员工提供干净的卫生间设施、饮用水以及清洁的食物预备和存储设施。参与者或劳工代理机构提供的员工宿舍应当干净、安全,并提供紧急出口、充足的供暖和通风以及合理的私人空间。

条款解释:

供应商行为准则要求所有供应商做到以下几点:
• 遵守当地所有关于工作场所健康和安全的法律。
• 遵守所有关于住宿设施(如提供的话)的健康和安全的法规。
• 为雇员提供安全健康的工作环境;并在雇员上岗培训期间进行安全和健康教育。
• 有效地执行减轻工作场所危险所需的任何计划。

评估建议:

• 执行设施“排查”以查找潜在的健康和安全危险和控制,包括明显的紧急出口(走廊、出口门、出口标志等等);保护性设备的使用;机器防护;通电电线和设备的隔离;化学品标贴和存储;卫生设施;起重装置;和适当的起重技术的使用;照明;电动车辆的适当使用等等。
• 确认对雇员不仅进行了关于潜在的健康和安全危险和控制的培训和教育,而且向他们展示了针对分配的工作任务(如,运用危险的化学品或化学物质、操作机械)的安全实例的知识。
• 参观生活区域(例如:宿舍)以查找潜在的健康和安全危险和控制,例如,每个人的适当空间、紧急出口(走廊、出口门、出口标志等等)、通风、照明、根据性别隔开的卫生间设施、饮用水、急救护理、适当的电气外壳、明火控制、厨房设备和其他设备的适当维护、无便携式房间电暖器以及饭菜卫生状况。

良好管理范例:

• 已建立了管理系统来识别和控制潜在的危险并努力不断改进。
• 已指定一名负责健康和安全的经理监督遵守情况
• 安全计划中包括雇员,并且管理领导地位很明显。
• 在最初的上岗引导期间提供健康和安全教育并不断提供健康和安全教育。
• 报告和调查工作场所事故并采取措施使将来发生事故的可能性最小。
• 定期进行正式和非正式的管理层自我评估。
• 监控并正确解决健康和安全倾向(例如:突发事件、雇员观念、管理缺陷等等)。
• 在新设备、流程和设施开始之前,检查其中潜在的健康和安全风险。
• 监控承包公司的选择和安全绩效。
• 定期进行紧急疏散演习。
• 适合于风险的紧急反应能力。
• 关于指导和评估,请咨询负责健康和安全专业人员。

可能违反情况:

• 封闭的、上锁的紧急出口或者没有紧急出口,包括那些无法打开的出口
• 直接火灾危险-(例如:磨损的电线、明火、易燃气体等等)
• 不当的灭火器或灭火设备
• 封闭的走廊和通道
• 向内打开的紧急出口门
• 安全出口和疏散通道的宽度不够
• 无疏散平面图或标志
• 无紧急疏散演习
• 缺少出口标记
• 紧急照明不足或无紧急照明
• 无火灾报警系统或公共广播系统
• 建筑物结构不安全
• 机器防护装置不当或缺少机器防护装置
• 没有个人保护设备或个人保护设备使用不当
• 未受保护的工人暴露于危险的化学品或化学物质
• 没有正确标准和数据表的危险化学品或化学物质
• 楼梯间缺少扶手
• 高架人行道或平台上缺少栏杆
• 通风、照明和温度控制不好或不足
• 急救物资或其他紧急护理供应物资不足
• 卫生间、洗手或食堂区域不卫生或空间不足
• 生活和工作空间不足
• 不进行常规的建筑物和机器维护
• 没有可饮用的水源
• 工人在格外高噪声区未戴保护装置
• 反复抬起非常重的物体或者被要求以极不舒服姿势的工作
• 脚手架不稳或者凑合使用
• 废品和垃圾堆积标记或者其他明显不当的劳务管理标记
• 无限制的或不安全的缩气体钢瓶
• 电气危险(例如:裸线、暴露的配电板、未接地设备、超载电路)
• 不受控制的局限空间(例如:罐、凹坑、地窖、人孔),这些地方可能有危险气体、氧气不足等等。
• 建筑区域的安全性不够(暴露于移动车辆和设备、下落物体、从高空坠落、电气危险等等)
免责声明:本网站引用其他公司商标或注册商标或提及的其它公司及商标